Công ty Cổ phần Chứng khoán Phú Hưng (PHS)

You are the valuable assets of our business

.NET Developer

Đăng nhập để xem mức lương

6 ngày trước

Ứng tuyển ngay Ứng tuyển không dùng CV

Mô tả công việc

  • Tham gia phát triển và tối ưu hóa các ứng dụng của công ty;
  • Nghiên cứu và ứng dụng công nghệ mới vào ứng dụng;
  • Phối hợp với các phòng ban để thực hiện các yêu cầu;
  • Vận hành, bảo trì và nâng cấp ứng dụng;
  • Hỗ trợ người dùng giải quyết các vấn đề liên quan đến ứng dụng.

Yêu cầu công việc

Kiến thức & Kinh nghiệm:

  • Tốt nghiệm từ Cao đẳng trở lên
  • Ít nhất 1 năm kinh nghiệm
  • Thành thạo về lập trình OOP;
  • Có kinh nghiệm trong thiết kế phần mềm và kiến trúc ứng dụng;
  • Kiến thức vững chắc về bảo mật và tối ưu hóa hiệu suất.
  • Có kinh nghiệm trong:
    • .NET Framework, ASP.NET, Java
    • JQuery/NodeJs, HTML5, CSS3
    • Oracle, MS SQL Server, MySQL
    • Version Control Systems (Subversion, CVS, GitHub, etc...).
    • Hệ thống kiểm soát phiên bản (Subversion, CVS, GitHub, v.v...)

Kỹ năng cá nhân:

  • Kỹ năng giao tiếp tốt;
  • Có tư duy lập trình tốt, có tinh thần ham học tập.

Ưu tiên/ Kinh nghiệm khác: Không đề cập.

Yêu cầu đặc biệt (Nếu có):

  • Chủ động, Chăm chỉ, Có trách nhiệm;
  • Trung thực, nhiệt tình và tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.
  • Khả năng:
    • Khả năng làm việc độc lập và theo nhóm;
    • Khả năng làm việc dưới áp lực cao;
  • Tình trạng hôn nhân: Không đề cập.

Location

Quận 7, Hồ Chí Minh

Level

Nhân viên

Year of Experience

1 năm

Job Type

Phúc lợi

Gói lương cạnh tranh theo năng lực, thương lượng chi tiết trong buổi phỏng vấn;

Xem xét tăng lương khoảng 1-2 lần/năm;

Trợ cấp ăn trưa và bãi đậu xe tại tòa nhà;

Được chăm sóc sức khỏe định kỳ hàng năm, Bảo hiểm tai nạn 24/7 (BẢO HIỂM Y TẾ) và Bảo hiểm xã hội với gói lương 100% ;

Mua gói bảo hiểm y tế tại PJICO (cấp Giám Sát trở lên);

Tham gia các chương trình đào tạo của công ty (kỹ năng chuyên môn, kỹ năng giao tiếp);

Chi phí tài trợ khi tham gia các khóa đào tạo của công ty;

Tiền thưởng bao gồm: KPI thưởng, kết quả kinh doanh cuối năm và nghỉ Tết lên đến 3,5 tháng lương (bao gồm tháng thứ 13);

Ngày nghỉ: 12 ngày/năm;

Tham gia các Hoạt động, sự kiện chung của công ty, teambuilding và du lịch hàng năm với công ty;

Môi trường năng động, chuyên nghiệp, cơ hội làm việc và học tập kiến thức về đầu tư trực tiếp từ các chuyên gia trong ngành chứng khoán.

Thứ 2 - Thứ 6